ENTREVISTA COLABORADOR
MARIA, Jefe de equipo del taller de desinfección
¿SU PRINCIPAL MISIÓN?
« A diario, dirijo un equipo de operarios de línea y pulverizadores para garantizar una productividad óptima. »
¿CUÁNTO TIEMPO LLEVA EN EUROTAB? ¿EN QUÉ PUESTOS?
« Me incorporé a Eurotab en 1999 como jefe de línea temporal en el taller de desinfección. 2000 fue un buen año para mí, porque en enero me ofrecieron un contrato fijo. En ese momento, hubo una oleada de contrataciones, así que me involucré. Al principio, era un equipo muy pequeño (4 operarios de línea y 1 operario de polvo).
Después, la actividad de desinfección se amplió y se organizó de otra manera.
A partir de 2010, pude responsabilizarme del puesto de jefe de equipo de sustitución, que fue la transición a mi puesto actual, que ocupo desde 2018: jefe de equipo del taller de desinfección. Surgió una vacante y pude presentarme internamente, donde fui favorablemente acogida.
Hoy en día, el equipo está formado por 4 operarios de línea, 1 aplicador de polvo y 1 carretillero, además de personal temporal cuando es necesario.
Soy polivalente, por lo que también puedo sustituir a operadores de carretillas elevadoras, ya que tengo el CACES y soy socorrista en el lugar de trabajo. También tengo la habilitación eléctrica, por lo que puedo realizar determinadas tareas o averías de forma autónoma, sin tener que llamar a un compañero. Eso es una verdadera ventaja. »
¿CÓMO ES UNA JORNADA TÍPICA?
« Trabajamos en turnos de 3x8 en la planta de desinfección. Cuando empiezo mi turno, relevo al turno saliente y hablamos de la producción en curso.
Recorro las líneas de producción para ver y hablar con los operarios de línea y ver si hay alguna instrucción especial.
También reviso mis correos electrónicos para anticiparme a emergencias y/o cambios en los horarios.
Cuando estoy en el turno de mañana, los lunes, martes y miércoles, también tenemos Conferencias de Intervalos Cortos (AIC), que son reuniones breves que nos permiten transmitir a los conductores y copilotos de línea la realidad sobre el terreno y los problemas que se plantean a diario. Nos permiten encontrar la raíz del problema e implicar a los equipos en la búsqueda de una solución.
Durante el resto de la semana, también participo en reuniones sobre proyectos de mejora, planificación y seguimiento de la producción, y relaciones con empresas de trabajo temporal para cubrir las necesidades de personal caso por caso para la semana siguiente. »
¿CUALIDADES NECESARIAS PARA EL PUESTO?
« Hay muchas cualidades, pero yo diría que el rigor y el espíritu de equipo. Otro aspecto que no debe pasarse por alto y que me importa mucho es la seguridad en el trabajo: de hecho, animo constantemente a mi equipo a pensar en este sentido antes de emprender cualquier acción. También soy polivalente, precisa y organizada. »
¿QUÉ ES LO QUE MÁS LE GUSTA DE EUROTAB?
« En Eurotab, aprecio la amabilidad y la capacidad de reacción de mis compañeros y de la organización en general. El hecho de que la empresa conserve un aire familiar también ayuda mucho a la hora de resolver problemas y tomar decisiones. »
¿CUÁL ES SU FUERZA MOTRIZ A DIARIO, QUÉ LE MOTIVA?
« En primer lugar, ¡me encanta lo que hago! Me motiva el trabajo que hago, son muchas cosas y sobre todo se trata de avanzar. »
¿CUÁL ES SU MAYOR ORGULLO PROFESIONAL?
« Uno de mis momentos de mayor orgullo en 2018 fue cuando me dieron la responsabilidad de Director de Equipo. »
A NIVEL PERSONAL, ¿CUÁLES SON SUS AFICIONES O SUS GUSTOS?
« Me apasiona la manicura y también me he formado como técnico de uñas, cosa que me gusta mucho hacer. Soy muy manitas y actualmente estoy reformando mi casa. Me gusta trastear y aprender a hacer cosas formándome. También hago deporte de interior. »
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